福岡のキャリアコンサルティング・メンタルヘルス・ストレスチェックの相談。女性カウンセラーと共にカウンセリングを行います。個人・法人・男女問わず受付中!

ストレスチェック

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ストレスチェックは戦略的に活用しましょう!

弊社のストレスチェックは「経営革新計画」で県に承認されました!

承認番号:5322号

返却時全員面談で詳細な結果報告

通常は集計結果をペーパーやデータでフィードバックするのみですが、当社は「返却時全員面談」(1人20分)をすることで紙面結果に表れない情報を詳しくリサーチすることができます。面談で得られた情報(個人が特定できない形)を含めた報告と課題に対するコンサルティングを行います。

集団的分析を踏まえた効果的な研修

面談内容の分析結果を報告し、職場の問題把握・対応策検討のグループワークを行います。社員自らが改善点の把握や目標設定を行うことにより、当該企業の実態に即した効果的な研修を実施することができます。

チケット制事業場外相談窓口とカウンセリング

高ストレス等の社員に対してストレスの原因解明やストレス対応について助言を行うなど、相談対応を行い、必要に応じて医師面談へと繋げることが可能です。また高ストレスを未然に防ぐ「一次予防」の観点から、ストレスチェック返却時面談実施以外の時期でも活用できるようチケットを全員に配布します。

負のスパイラルから正のスパイラルへの転換

人材を募集・採用してもすぐ辞めてしまった場合、また募集する。これまでのやり方では、人はなかなか定着せず、採用コストも増加してしまいます。今後、労働力人口が減少する中、人材採用はさらに厳しい状況となってまいります。

募集・採用した人を教育し、人が成長することで組織も成長します。
業績が上がり、人員不足になり増員で募集するという流れが、人材採用の本来あるべき形ではないでしょうか?

弊社は、募集・採用から教育・助成金申請・メンタルヘルス対策までトータルサポートし、御社の職場定着率の向上を目指します!

 

御社の問題・課題、何ですか?

  • 採用してもすぐ辞める
  • 社員のモチベーションが低い
  • 社内の人間関係に問題がある
  • ストレスチェックが総務担当者のストレスになっている

 

人材育成にはお金と時間がかかるけど…

人材育成のために、外部研修を受けさせようとすると、研修費用がかかります。弊社では、各種助成金を活用した研修の企画をご提案しております。

助成金例

職場環境改善計画助成金

ストレスチェックの集団分析を基に職場環境改善計画を作成・実施する際に活用できます。 ⇒ 10万円

キャリアアップ助成金

有期雇用の方を無期雇用・正社員に登用する際活用できます。
人材育成コース ⇒ 44万円
正社員雇用転換コース ⇒ 57万円

人材開発支援助成金

人材開発に関する各種制度を導入に対する際活用できます。
セルフキャリアドック ⇒ 47.5万円
技能検定合格奨励金 ⇒ 47.5万円

職場定着支援助成金

申請前1年間の離職率の計算をし、各種制度入を行った結果、3%以上の離職率低下があれば目標達成。
研修制度 ⇒ 10万円
メンター制度 ⇒ 10万円
目標達成 ⇒ 57万円

*助成金は国の方針や年度・予算などによって、終了・変更されますので、最新の情報は弊社にお問い合せください。

まずは、お気軽にお電話ください。 TEL 092-721-1919 平日9:00~12:00、13:00~17:00受付

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